按照省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，12月1日，集團公司黨委召開“我為群眾辦實事”實踐活動成效評價會。集團公司黨委委員、“兩代表一委員”、各公司各單位黨員干部職工代表及離退休老黨員代表共計80人參加會議。省委黨史學(xué)習(xí)教育第十二巡回指導(dǎo)組成員陳建華、魏龍到會指導(dǎo)。集團公司紀(jì)委書記宋永進主持會議。
會議就公司實踐活動開展情況進行了通報。黨史學(xué)習(xí)教育以來，集團公司黨委把開展“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，主動對標(biāo)對表習(xí)近平總書記重要講話精神和中央、省委、省國資委黨委部署要求，積極對接企業(yè)深化改革、扭虧脫困實際需要，著力解決職工群眾“急難愁盼”問題，認(rèn)真梳理當(dāng)前、中期、長期辦實事的具體事項，仔細(xì)列出領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員個人辦實事的任務(wù)清單，既立足眼前、又著眼長遠，既關(guān)注發(fā)展、又聚焦民生，既盡力而為、又量力而行，切實把一件件實事好事辦到職工群眾心坎上，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
會議就公司實踐活動省級重點項目推進情況進行了說明。在鞏固拓展脫貧攻堅成果的政策舉措方面，股份公司煉鋼分廠黨總支于5月份，組織黨員干部購買聯(lián)點扶貧村大通縣寺兒莊村村民1390斤馬鈴薯，解決了村民農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道窄、價格低的問題。在為民惠民的實招硬招方面，于三月上旬至“七一”前夕開展“獻禮100年 大干100天”勞動競賽，充分釋放了公司規(guī)?；б?；開展“我與群眾面對面”專題調(diào)研活動，面向基層單位收集整理了73條意見建議，制定相應(yīng)解決方案，目前除所需資金數(shù)額較大的“公積金兌現(xiàn)和保險繳納”問題外，已全部辦理完畢；從8月份起，集團公司工會分批組織92名勞動模范、先進個人前往三亞青海大廈職工療休養(yǎng)基地，開展療休養(yǎng)活動，花費資金521640元；于4月25日召開職工代表團組長會議，審議通過了《西鋼集團公司關(guān)于調(diào)整職工工作餐費標(biāo)準(zhǔn)的決議》，并在6月初完成了調(diào)整工作。在造福于民的項目工程方面，由物業(yè)公司對盛世華城各小區(qū)道路設(shè)施、電氣設(shè)備進行檢查維修，進一步提升居民群眾居住環(huán)境和生活品質(zhì)，花費資金約58000元；由置業(yè)公司有序推進新村棚戶區(qū)改造、高原鋼城特色小鎮(zhèn)等項目，目前已完成新村小區(qū)1420戶棚改房屋拆遷協(xié)議的簽訂，后續(xù)工作正在穩(wěn)步推進；研究解決了煉鋼分廠2號電爐余熱鍋爐清灰問題，進一步降低了職工勞動強度。在解決職工反映強烈突出問題方面，從6月1日起，恢復(fù)了職工住房公積金12%的繳存比例，前期降費差額補繳正在推進。
會議就公司“我為群眾辦實事”實踐活動主要做法和典型成果進行了介紹。黨史學(xué)習(xí)教育以來，公司黨委強化組織領(lǐng)導(dǎo)，助推實踐活動落地落實。提前謀劃、精心設(shè)計，制定一個工作方案，厘清六項實施清單，用好用活黨員干部民意調(diào)查載體，以最新最優(yōu)最強的工作實效推動“我為群眾辦實事”實踐活動落地落實。公司黨委突出重點任務(wù)，助推實踐活動取得實效。始終堅持人民至上，讓職工群眾提升感受度；積極營造濃厚氛圍，讓志愿服務(wù)成為新風(fēng)尚；不斷夯實黨建基礎(chǔ)，讓企業(yè)發(fā)展獲得新動力，并著眼于鋼城特色小鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)四化建設(shè)、廣場建設(shè)、商業(yè)街建設(shè)、棚戶區(qū)改造等一批惠民、利民、造福于民的工程項目，以及公積金調(diào)整、工資發(fā)放等最具代表性、小切口的急難愁盼問題，形成了集團公司層面的重點項目“銷號”清單，切實把實事辦好，把好事辦實。
會議指出，黨史學(xué)習(xí)教育以來，公司黨委高度重視、統(tǒng)籌安排，連續(xù)多次召開“我為群眾辦實事”實踐活動推進會，專題研究部署實踐活動重點項目，并要求黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和公司紀(jì)委做好督導(dǎo)檢查工作，確保實踐活動走深走實。但在實際落實過程中，也存在著創(chuàng)新意識不夠強、服務(wù)意識不夠濃、調(diào)查研究不全面、問題解決不徹底等問題，主要原因在于部分黨員干部主觀能動性不強、企業(yè)經(jīng)營成效制約“辦實事”效果、辦實事的剛性約束考核機制不夠、部分領(lǐng)導(dǎo)干部辦實事的思想站位不高等，要求公司各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步創(chuàng)新工作方式，拓寬服務(wù)渠道，構(gòu)建長效機制，加大宣傳力度，注重充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，用心用情用力為職工群眾辦實事、解難題，讓廣大職工群眾充分享受企業(yè)改革發(fā)展成果，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，為加快實現(xiàn)改革脫困任務(wù)貢獻更大力量。
會議強調(diào)，開展“我為群眾辦實事”實踐活動成效評價是落實“我為群眾辦實事”實踐活動“需求由群眾提出、過程由群眾監(jiān)督、成效由群眾評價”工作要求的具體舉措?？荚u結(jié)果將列入黨史學(xué)習(xí)教育總體考評，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任考核。公司將以此次測評為契機，繼續(xù)在建立健全“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制上下功夫，推動為民辦實事、解難題持續(xù)發(fā)力、持續(xù)深化，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，以實際成效體現(xiàn)國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
會議要求，公司各級黨組織和全體黨員同志要深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，認(rèn)真對照實事清單，堅持開展實踐活動，推動廣大黨員用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事。要提高“宗旨”的認(rèn)識，以更高站位強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，踐行“辦實事”的宗旨，按照公司黨委關(guān)于“我為群眾辦實事”的工作要求，立足實際，聚焦重點，全力做好實踐活動的“民生課題”；要強化“求實”的導(dǎo)向，把責(zé)任扛起來，把自己擺進去，把問題抓在手中，不斷提升為群眾辦實事的質(zhì)量水平，讓職工群眾的獲得感持續(xù)增強；要展現(xiàn)“解難”的擔(dān)當(dāng)，把“辦實事”和公司改革發(fā)展結(jié)合起來，做到“破解一個難題，帶動一類問題解決，健全一個方面制度機制”，通過實踐活動，推動生產(chǎn)經(jīng)營實際與辦實事問題同步解決，在“辦實事、開新局”上展現(xiàn)新作為、新?lián)?dāng)；要建立“長效”的機制，以更大力度推進實踐活動走深走實，強化黨員先鋒模范作用，構(gòu)建一抓到底的工作機制，以更高質(zhì)量推動“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化開展；要發(fā)揮“督導(dǎo)”的作用，加強對各支部和普通黨員“辦實事”活動的教育指導(dǎo)和督促，引領(lǐng)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)廣大黨員以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，立足本職崗位建功立業(yè)，以實際行動踐行初心使命，確?！皩W(xué)史力行”在西鋼取得扎實成效。
會上，與會人員根據(jù)省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)＜“我為群眾辦實事”實踐活動成效評價辦法＞的通知》要求，對集團公司“我為群眾辦實事”實踐活動開展了滿意度測評。
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